“Ritengo che le riforme in genere possono anche essere nè buone nè cattive in sé, ma dipendano dalla Governance che si riesce o meno a sviluppare, dalla capacità di far sentire il sistema che si vuole riformare partecipe del processo innovativo. Il caso dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Udine, conseguenza della fusione […]
